Adayın kendisini tanıtmasına imkan sunan görüşme türüdür. Aday olan kişiye; “Bana kendinizden bahseder misiniz? Neden burada çalışmak istiyorsunuz? Meslek hayatınızdaki amaçlarınız nelerdir? Sizi neden işe almalıyız? ” gibi sorular sorarak, adayın kendisini anlatmasına imkan sağlayan mülakat türüdür. Hem yanıtların niteliği ve işe uygunluğu hem de adayın davranışlarını değerlendirir.

İş maksatlı görüşme ve buluşma eylemidir. Çoğu kez 20 ila 40 dakika süren, yüz yüze görüşme halinde sürdürülen iş görüşmesidir.İK (İnsan Kaynakları) uzmanı tarafından işyeri veya birimlere personel, çalışan alımı için adaylarla yapılan iş görüşmeleridir. 20 – 40 dakika arası sürmekte olup, karar verme için birkaç kez gerçekleştirilebilir. Yüz yüze